الرياض – بزنس ريبورت الإخباري – كشف صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف”، عن بلوغ عدد الموظفات السعوديات المسجلات في برنامج دعم نقل المرأة العاملة ( وصول ) لـ 10 آلاف موظفة، تعملن في القطاع الخاص.
ويشار إلى ارتفاع أعداد الموظفات المسجلات في برنامج دعم المرأة العاملة، في خلال شهرين من الموعد الذي أعلنت فيه التحسينات على آلية واشتراطات البرنامج.
والتي كان الهدف منها لأن يستفيد أكبر عدد من المتقدمات، وتيسير وتسهيل إجراءات التسجيل في ظل دعم الصندوق لتمكين المرأة السعودية الموظفة في القطاع الخاص.
تحسينات جديدة
وفيما يخص التحسينات الجديدة على البرنامج، قام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، برفع سقف الدعم المالي للمستفيدات من (وصول) إلى 1100 ريال بدلاً من 800 ريال شهرياً.
وتتيح الآلية الجديدة للمسجلات اللواتي استوفين الشروط، الاستفادة من الدعم عبر خصم 80% من تكلفة كل رحلة بعد رفع الحد الأعلى إلى 1100 ريال في الشهر للمستفيدات بأجر شهري 6000 فأقل.
وبحد أعلى 800 ريال في الشهر للمستفيدات اللواتي تتراوح أجورهن بين 6001 إلى 8000 ريال، إضافة إلى تمديد فترة
الاستفادة من البرنامج لـ 24 شهراً بدلاً من 12 شهراً.
و لأن الحفاظ على سلامة المستفيدات من برنامج “وصول” هام ، ولضمان الجودة والأمان في النقل، فإنه يتم تقديم الخدمة
من خلال الشركات المرخصة من وزارة النقل السعودية.
وفي حال رغبت المواطنات السعوديات، في المشاركة في وظيفة ” كابتن مركبة “، فإنه بإمكانهن الانضمام للشركات المرخصة والمعتمدة في البرنامج.
ويذكر أن البرنامج يغطي مُدن عديدة منها، الرياض ومكة المكرمة والشرقية والمدينة المنورة وتبوك وعسير والقصيم وحائل
وجازان والشمالية ونجران والجوف والباحة.
تقليل تكاليف النقل
ومن الجدير بالذكر، أن برنامج “وصول” الخاص بدعم نقل المرأة العاملة، يهدف إلى إيجاد حلول للتخفيف من أعباء تكاليف
النقل عن السعوديات العاملات في القطاع الخاص.
إضافة إلى العمل على خلق بيئة مناسبة لنقل المرأة من وإلى مقر العمل، وذلك من خلال تأمين خدمة المواصلات الآمنة
من حيث الجودة والسلامة المناسبة للمرأة العاملة.
وتم تنفيذ البرنامج من خلال الشراكة مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة.
لمتابعة أخر التقارير الاقتصادية العربية والعالمية انقر هنا
