Connect with us

Hi, what are you looking for?

مميز

شركة لورد انترناشونال في مصر تساوم عمالها على تقديم استقالتهم

إمباكت: تجاهل "لورد انترناشونال"

القاهرة- بزنس ريبورت الإخباري|| استدعت إدارة شركة لورد انترناشونال في الإسكندرية بمصر، 10 عمال ممن سبق وتم التحقيق معهم وإيقافهم عن العمل بتهم الإضراب والتحريض على الإضراب.

وقال عدد من عمال “لورد انترناشونال” إن إدارة الشركة استدعت العمال وساومتهم على تقديم استقالتهم.

وكان المئات من عمال شركة “لورد إنترناشونال” في المنطقة الحرة بالعامرية بمدينة الإسكندرية قد أعلنوا إضرابهم عن العمل، الذي بدأوه بالورديتين الأولى والثانية في 26 يوليو/تموز الماضي، احتجاجًا على تجاهل إدارة الشركة لمطالبهم ورفض التفاوض حولها.

لورد انترناشونال

وقررت الشركة إيقاف 39 عاملا وعاملة وبدأت التحقيقات معهم في التاسع من أغسطس/آب

الجاري، لمشاركتهم في إضراب عن العمل، بعد فصل عشرات العمال قبل نحو أسبوعين

للسبب نفسه، بعد أيام من قرار فصل 7 عمال، ليضافوا إلى 38 عاملًا فصلوا في الأول من

أغسطس الجاري، ليصبح عدد العمال المفصولين 45 عاملا وعاملة.

وطبقًا لقرار الإيقاف، فإن أسباب التحقيقات مع العمال هي “الإضراب غير المشروع عن

العمل، والتحريض على الإضراب غير المشروع عن العمل، والإساءة المتعمدة للشركة

والتسبب في أضرار بالغة مادية وأدبية”.

حسب ما قاله العمال، فقد تمت مساومتهم على خيارين، إما الاستقالة مقابل 18 ألف جنيه

مصري (حوالي 1150 دولارا) لكل من أمضى 23 عامًا في الشركة، و15 ألف جنيه مصري (حوالي ألف

دولار أو أقل قليلًا) لكل من أمضى 20 عامًا في الشركة، ومبلغ 8 آلاف جنيه (حوالي 500 دولار)

لكل عامل أمضى 13 عامًا في الشركة.

أو الخيار الثاني وهو الفصل وإنهاء الخدمة وعدم أخذ مستحقاتهم المالية أو أوراقهم،

وتهديدهم بمنعهم من العمل في أي جهة أخرى.

مخالفة للقانون

واعتبرت دار الخدمات النقابية والعمالية – منظمة مجتمع مدني مصرية مختصة بالشأن العمالي-

أن هذه المساومة “تعد مخالفة واضحة لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والذي حدد

شهرين من الأجر الشامل مقابل كل سنة خدمة”.

ودانت دار الخدمات النقابية والعمالية رفض إدارة الشركة التفاوض حول مطالب العمال الذين لجأوا لمكتب العمل.

وعقب انحياز مفتشة القوى العاملة لصاحب العمل، استأنفت الشركة تعسفها مع العمال وهددتهم بإغلاق المصانع وإيقاف خطوط الإنتاج، وفصلت 83 عاملًا وأحالت 64 آخرين للتحقيقات.

وكان العمال المضربون، والبالغ عددهم ما يقرب من ألفي عامل، قد طالبوا إدارة الشركة في يونيو/حزيران الماضي بضرورة التفاوض حول عدة مطالب، أبرزها “تعديل الأجور على ألا تقل عن 2400 جنيه، حيث يبلغ متوسط أجور العمال الذين أمضوا 10 سنوات في العمل ما يقارب 2000 جنيه فقط”.

كما طالبوا بـ”تثبيت العمالة المؤقتة وتعديل العقود السنوية إلى عقود عمل دائمة، حيث تشكل العمالة المؤقتة النسبة الغالبة من العاملين”.

وأشار العاملون إلى أن هناك من العاملين من أمضوا 10 سنوات أو يزيد بعقود عمل مؤقتة دون تثبيت.

والمطلب الثالث خاص بـ”صرف الأرباح السنوية مجمعة بدلا من صرفها شهريًا، وزيادة بدل الورادي، حيث يبلغ حاليا 5 جنيهات للوردية الصباحية و10 جنيهات للوردية الليلية”.

يشار إلى أن أنشطة شركة “لورد إنترناشونال” في الإسكندرية تتمثل بتصنيع قطع غيار ومكونات الماكينات وخطوط الإنتاج بتقنية الـCNC شفرات تقليدية وماكينات جاهزة للحلاقة.

مال

القاهرة- بزنس ريبورت الإخباري|| قال وزير المالية المصري، محمد معيط، إن خدمة الدين بلغت 32% من الموازنة العامة، هبوطا من 40% العام الماضي. وأوضح...

العالم

القاهرة- بزنس ريبورت الإخباري|| من المقرر أن تعدّل هيئة الرقابة المصرية، في قواعد أساسية من قيد وشطب بالبورصة المصرية، تمهيدا منها لاستقبال طروحات كبرى....

صحة

القاهرة- بزنس ريبورت الإخباري|| حذرت منظمة الصحة العالمية المصريين من سلالة “دلتا” المتحورة شديدة العدوى من فيروس كورونا المستجد. وقالت الصحة العالمية إنه “لا...

العالم

القاهرة- بزنس ريبورت الإخباري|| ارتفع معدل التضخم السنوي في مصر في أغسطس الماضي، إلى أعلى معدلاته منذ نوفمبر الماضي. وذكرت بيانات الجهاز المركزي للإحصاء...