نظمت وزارة العمل القطرية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، برنامجا تدريبيا مخصصا لتأهيل قادة الجاليات العمالية، بهدف تطوير إمكانياتهم ورفع قدراتهم في التعامل والتنسيق مع الوزارة، وذلك في إطار جهود وزارة العمل المستمرة لتدريب وتمكين قادة الجاليات بالدولة.
وشهد البرنامج الذي شاركت فيه وزارة الداخلية ممثلة في إدارتي شؤون الوافدين والبحث والمتابعة، وأيضا اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، تدريبا عمليا مكثفا، هدف إلى إعداد قادة الجاليات وتنمية مهاراتهم المهنية بشكل فعال، فضلا عن تقديم حزمة شاملة من الخدمات، لتعزيز إمكانيات المشاركين المهنية، وتمكينهم من مواكبة التحديات والتغيرات السريعة التي يشهدها سوق العمل.
جاء البرنامج التدريبي في إطار التعاون المستمر بين وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية، دعما لجهودهما نحو تحقيق الأهداف المشتركة، فيما يتعلق بتعزيز فرص تأهيل الكوادر العمالية الوافدة، وتطوير مهارات العمالة لتحسين بيئة العمل.
المكونات الرئيسية لهذا البرنامج تشمل:
- التدريب والتطوير المهني: تقديم دورات تدريبية مكثفة لقادة الجاليات العمالية في مجالات مثل حقوق العمال، القيادة، الاتصال الفعّال، والتفاوض.
- التوعية القانونية: تزويد القادة بالمعرفة القانونية اللازمة لفهم حقوق العمال والقوانين المحلية والدولية التي تحكم علاقات العمل.
- بناء القدرات التنظيمية: تعزيز قدرات القادة على تنظيم مجتمعاتهم، وتكوين فرق عمل فعّالة، وتعزيز التعاون بين الأعضاء.
- تعزيز الحوار الاجتماعي: تشجيع القادة على المشاركة الفعالة في الحوار مع أصحاب العمل والجهات الحكومية لحل المشكلات العمالية والتفاوض على تحسين ظروف العمل.
- التواصل والتفاعل: توفير منصات للتواصل بين القادة العماليين وأصحاب العمل والجهات الحكومية لتعزيز الشفافية والثقة المتبادلة.
- المساعدة في التحديات العملية: تقديم الدعم والمشورة في التعامل مع القضايا اليومية والتحديات التي تواجه العمال، مثل مسائل الأجور وظروف العمل.
هذا البرنامج يهدف إلى تمكين قادة الجاليات العمالية ليكونوا قادرين على قيادة وتحسين حياة العمال في قطر، مما يعزز من رفاههم ويضمن احترام حقوقهم.
جدير بالذكر أن وزارة العمل القطرية ومنظمة العمل الدولية (ILO) تتعاونان في عدة مجالات لتعزيز حقوق العمال وتحسين ظروف العمل في قطر. ومن بين هذه المجالات:
- تحسين ظروف العمل: تنفيذ مبادرات لتحسين ظروف العمل للعمال الوافدين، بما في ذلك تحسين السكن وتوفير بيئات عمل آمنة وصحية.
- الإصلاحات القانونية: العمل على تحديث القوانين العمالية لضمان حقوق العمال وتحسين التشريعات المتعلقة بظروف العمل والأجور وساعات العمل.
- الرقابة والتفتيش: تعزيز قدرات التفتيش على العمل لضمان الامتثال للقوانين والمعايير الدولية.
- التدريب والتوعية: توفير برامج تدريبية وتوعوية للعمال وأصحاب العمل حول حقوق العمال والمعايير الدولية.
- الحوار الاجتماعي: تعزيز الحوار بين الحكومة وأصحاب العمل والعمال لتحقيق توافق حول قضايا العمل وتحسين العلاقات العمالية.
- مكافحة الاتجار بالبشر والعمل الجبري: تطوير سياسات وبرامج لمكافحة الاتجار بالبشر والعمل الجبري وضمان حماية حقوق العمال.
هذه المبادرات تأتي في إطار التزام قطر بتحقيق المعايير الدولية لحقوق العمال وتحسين بيئة العمل للوافدين والمواطنين على حد سواء.
