الرياض- بزنس ريبورت الإخباري|| شهد تولي النساء للمناصب الإدارية في المملكة العربية السعودية صعودا ملحوظا خلال الفترة الماضية.
وقالت ميمونة بنت خليل آل خليل، الأمينة العامة لمجلس شؤون الأسرة في السعودية، إن نسبة النساء في المناصب الإدارية العليا والمتوسطة صعدت بسوق العمل داخل المملكة لتبلغ 42.3%.
كما وأوضحت ميمونة آل خليل أن “نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة السعودية بلغت 36%، ووصلت نسبة المنشآت التي تملكها سعوديات إلى 45% من إجمالي عدد المنشآت الصغيرة والمتوسطة”.
المناصب الإدارية
وأكدت آل خليل أن “نسبة النساء في المناصب الإدارية العليا والمتوسطة في سوق العمل . ارتفعت لتبلغ أكثر من 42.3%”.
وبينت أن توظيف المرأة في القطاع الصناعي ارتفع 93% خلال الأعوام الثلاثة الماضية، كما . ارتفعت نسبة مشاركة المرأة العاملة في مجال الأمن السيبراني في المملكة من 22% في عام . 2021 إلى 27% في عام 2022.
وفي مجال تمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات أوضحت آل خليل أن نسبة . مشاركة المرأة في مهن الاتصالات قفزت من 11% في عام 2017 إلى 39% في عام 2022.
ولفتت إلى أن برنامج تمكين المرأة في قطاع الاتصالات حاز جائزة عالمية لتمكين المرأة من . الاتحاد الدولي للاتصالات ITU لعام 2020.
جدير بالذكر أن المرأة السعودية عززت من وجودها في سوق العمل بالمملكة خلال السنوات . الماضية؛ بفضل الخطوات الاقتصادية والتنظيمية العديدة التي اتخذتها الجهات الرسمية . وشكلت حافزاً ودافعاً لها لتولّي زمام مقاليد العديد من المؤسسات والمنشآت داخل المملكة.
وتضاعفت مشاركة المرأة في الأعمال التجارية في السعودية في السنوات الست الأخيرة . لتحقق المملكة أسرع نسبة نمو في مشاركة المرأة في العالم.
السوق السعودية
وفي سياق منفصل، واصل مؤشر الأسهم السعودية الرئيس تداولاته في المنطقة الخضراء، وأغلق مرتفعًا 24 نقطة بنسبة 0.2 في المئة ليقفل عند مستوى 11397 نقطة، وبتداولات بلغت قيمتها 7.1 مليارات ريال (1.89 مليار دولار).
كما وبلغت كمية الأسهم المتداولة 188 مليون سهم، سجلت فيها أسهم 113 شركة ارتفاعًا في قيمتها، فيما أغلقت أسهم 94 شركة على تراجع.
كما وأوضح المستشار المالي سالم الزهراني، أن لدى المستثمرين رغبة في الشراء، مما حافظ على صعود المؤشر الذي كسب خلال الأسبوع نحو 382 نقطة.
