الرياض- بزنس ريبورت الإخباري|| اقتحمت السعوديات سوق العمل بقوة خلال الفترة الماضية، بارتفاع وصل إلى 37% خلال العام 2022.
وقال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد الراجحي، إن نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وصلت إلى 37% خلال 2022.
وأوضح في كلمة خلال انطلاق “منتدى الحوار الاجتماعي” الـ12، أن هناك نحو 2.2 مليون سعودي يعملون في القطاع الخاص، وهو الأعلى تاريخيا.
سوق العمل
وأوضح أنه جرى توظيف أكثر من 550 ألف مواطن ومواطنة خلال 2022، مشيراً إلى أن الالتزام
بقرارات وأنظمة العمل بلغت 98%.
كما بلغت نسبة الالتزام بحماية الأجور 80%، وتم توثيق 3.8 ملايين عقد عمل، وارتفعت نسبة
التسوية الودية للخلافات العمالية بنسبة 74%، وفق الراجحي
وصعد معدل شغل المرأة للمناصب القيادية في المملكة العربية السعودية إلى 45%، مقارنة
بـ21.5% خلال 2016، وفق بيانات رسمية صادرة في ديسمبر الماضي.
وأعلنت هيئة الإحصاء السعودية، أواخر 2022، أن معدل البطالة لإجمالي السكان في المملكة
استقر عند 5.8% للربع الثالث من عام 2022.
وانخفض معدل البطالة للسعوديين الذكور بنهاية الربع الثالث 2022 إلى 4.3%، وهو أدنى
مستوى على الإطلاق، وفق البيانات المتوافرة.
الإصلاحات الجارية
وفي سياق منفصل، قال الدكتور نايف الغيث، كبير الاقتصاديين لدى بنك الرياض المدرج بسوق
الأسهم السعودية، إن معدل خلق فرص العمل في القطاع غير المنتج للنفط بالمملكة شهد
أقوى مستوياته فيما يقرب من خمس سنوات بنهاية ديسمبر الماضي.
كما وأرجع الغيث، ذلك النمو بفرص العمل إلى الإصلاحات الجارية التي تدعم القطاع الخاص
في ظل رؤية 2030، بحسب تقرير صادر عن البنك اليوم الثلاثاء.
وأكد أنه لا تزال ظروف التشغيل مواتية وتتسم بنمو سريع في الأنشطة غير المنتجة للنفط بالمملكة، مشيراً إلى أن سوق العمل قوي مع وجود زخم بالوظائف والأجور ووصولهم لمستوى أكبر بكثير مما كان متصوراً.
وأوضح أن بيانات شهر ديسمبر الصادرة اليوم تشير إلى نمو مستمر بالقطاع الخاص غير النفطي وتفاؤل بشأن العام الجديد، وهو ما دفعهم للتوقع بنموه 4% في 2023.
كما وبين أن الزيادة في أسعار الفائدة قوبلت بالنمو السريع الذي من المتوقع أن يؤدي لزيادة الأسعار 9% بقطاع الخدمات، مما يشير إلى ضغوط تضخمية ناتجة عن الطلب، وهو ما يعكس أيضاً كلفة مستلزمات الإنتاج
