الرياض- بزنس ريبورت الإخباري|| نشرت وكالة “رويترز” إن النساء يشكلن حاليا 33% من مجموع الأيدي العاملة في المملكة السعودية، “وهي ضعف النسبة التي كانت موجودة قبل 5 سنوات”.
كما وأصبحت النساء من مختلف الفئات العمرية والمستويات التعليمية يقبلن للعمل في وظائف كانت محصورة بالرجال و”العمالة الوافدة” سابقا، مثل المطاعم، والمتاجر الكبرى (سوبر ماركت)، وشركات المحاسبة و”تصميم الغرافيك”.
وهناك عدد قليل من النساء يعملن منذ مدة طويلة في المملكة السعودية، ووظائفهن بالقطاع الحكومي، وخاصة بمجالات التدريس والرعاية الطبية، مع الالتزام بقواعد الفصل التام بين الجنسين التي كانت سارية، بحسب “رويترز”.
المملكة السعودية
ومع تخفيف القيود فيما يخص اختلاط الجنسين، والسماح للمرأة بقيادة السيارة، بدأت عدة
شركات توظف عدداً أكبر من النساء.
وقررت الحكومة السعودية مؤخرا العمل على “سعودة” الوظائف، بمعنى توظيف سعوديين
بدل العمالة الوافدة، في محاولة للتخفيف من نسبة البطالة التي يبلغ معدلها الآن 11%.
وفيما يخص ولاية الرجل على المرأة في السعودية، أصبح هناك نوع من المرونة، وفقاً للوكالة،
وهناك شركات توظف النساء بعد حصولهن على إذن وموافقة من ولي أمرهن.
ووفقاً لبحث أجرته الخبيرة الاقتصادية جينيفر بيك، يبلغ عدد السعوديات في القطاع الخاص نحو
935 ألف امرأة، عام 2021، مقارنة بـ 56 ألفاً عام 2010، ويستمر العدد في الارتفاع.
وتحدثت المؤسسة أيضاً عن الفجوة في الأجور بين الجنسين، وأن معظم الوظائف الجديدة
للنساء منخفضة الأجر.
وقال صاحب عمل في شركة كبيرة لـ”رويترز” إنه يفضل توظيف النساء لأنهن “يعملن بجهد
مضاعف مقابل نصف الأجر”.
أنظمة العمل
وتيسّر الدولة مجالات العمل لكل قادر عليه، وتسن الأنظمة التي تحمي العامل وصاحب
العمل، وأعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “إستراتيجية التوظيف” لتكون إطاراً
مرجعياً لمعالجة قضايا القوى العاملة والتوظيف في المملكة وفق أسس منهجية وعلمية
متكاملة، ورؤية واضحة لتحقيق الأهداف المنشودة.
وذلك خلال مدى زمني يغطي 25 سنة موزعة على ثلاث مراحل: المدى القصير والمدى المتوسط والمدى الطويل. وترتكز الاستراتيجية على رؤية تتمثل في توفير فرص عمل كافية من حيث العدد، وملائمة من حيث الأجر، تؤدي إلى توظيف كامل للموارد البشرية السعودية، وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني.
وتمكينًا للمواطنين وتحقيقًا لرؤية المملكة 2030؛ أطلق القطاع الحكومي عدداً من المبادرات لتأهيل وتدريب السعوديين والسعوديات بحسب احتياجات سوق العمل لتعزيز قدراتهم وتطويرها.
