الرياض- بزنس ريبورت الإخباري|| أعلنت منصة إلكترونية لتوصيل الطعام في السعودية، عن توفير 100 ألف وظيفة للسعوديين من الجنسين.
كما وقالت شركة “هنقرستيشن”، بالتعاون مع هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات السعودية، إن هناك أكبر حملة توظيف في المملكة وذلك من خلال 100 ألف وظيفة جديدة للسعوديين بجميع مناطق المملكة السعودية.
ونقلاً عن الرئيس التنفيذي للشركة أسعد نعمان، أوضح أن هذه الحملة تأتي تأكيداً لالتزام “هنقرستيشن” بتحقيق مستهدفات رؤية 2030 في دعم التوطين، ومواكبة لنمو أعمال الشركة.
منصة إلكترونية
واتخذت السعودية عدداً من الاجراءات والمبادرات خلال جائحة كورونا الرامية لاحتواء التداعيات
المالية والاقتصادية على القطاع الخاص.
وبادرت مختلف القطاعات متجاوبة مع تلك الجهود، وخصصت المملكة 17.3 مليار ريال لدعم
منشآت القطاع الخاص، وتمكينها من النمو خلال فترة ما بعد الجائحة.
وعملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الكثير من المبادرات لتخفيف وطأة
التأثيرات عبر إجراءات وقائية لحفظ حقوق العاملين وأصحاب العمل.
وبناءا على ما سبق، أكد النعمان أن الشركة التي وفرت ما يقارب 100 ألف شاغر تمتلك مميزات
ومحفزات تسهم في تحقيق هدف الحملة من خلال منح الموظف راتباً مجزياً ثابتاً، وتأميناً طبياً،
وإجازة وحوافز سنوية، وتسجيله في التأمينات الاجتماعية.
كما وزاد إقبال السعوديين على العمل في وظائف توصيل الطلبات بالسنوات الماضية، مع
تغير نمط الحياة وانتشار التطبيقات على الهواتف الذكية، وعدم توافر وظائف حكومية، وتحسين
شروط العمل بالقطاع الخاص الذي هيمن عليه الأجانب لعقود.
وبذكر أن “هنقرستيشن” وهي منصة إلكترونية كانت قد وفرت منذ مدة طويلة، خدمة “ذيبان”
على منصتها وتطبيقها الإلكتروني، لاستقبال طلبات الشباب السعوديين الراغبين في العمل
معها بوظيفة مندوب توصيل.
أنظمة وتشريعات
كما وتيسر الدولة مجالات العمل لكل قادر عليه، وتسن الأنظمة التي تحمي العامل وصاحب العمل ، و أعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “إستراتيجية التوظيف” لتكون إطاراً مرجعياً لمعالجة قضايا القوى العاملة والتوظيف في المملكة وفق أسس منهجية وعلمية متكاملة، ورؤية واضحة لتحقيق الأهداف المنشودة، وذلك خلال مدى زمني يغطي 25 سنة موزعة على ثلاث مراحل: المدى القصير والمدى المتوسط والمدى الطويل. وترتكز الاستراتيجية على رؤية تتمثل في توفير فرص عمل كافية من حيث العدد، وملائمة من حيث الأجر، تؤدي إلى توظيف كامل للموارد البشرية السعودية، وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني.
وتمكينًا للمواطنين وتحقيقًا لرؤية المملكة 2030؛ أطلق القطاع الحكومي عدداً من المبادرات لتأهيل وتدريب السعوديين والسعوديات بحسب احتياجات سوق العمل لتعزيز قدراتهم وتطويرها.
