Connect with us

Hi, what are you looking for?

أعمال

الكويت تشرع بخطة من ثلاثة مراحل لـ “تكويت” الوظائف الحكومية

تكويت الوظائف الحكومية

الكويت- بزنس ريبورت الإخباري|| بدأت دولة الكويت بوضع خطة، لإنهاء خدمات الوافدين من الخارج من الوظائف الحكومية مع نهاية العام المقبل 2022.

وقال إدارة الاقتصاد الكلي في مجلس الوزراء الكويتي، إن الخطة تتكون من ثلاثة مراحل، وسيتم الانتهاء من تنفيذ المرحلة الأولى بإنهاء خدمات 4710 من الوافدين في البلاد.

وأضافت الإدارة: “سيتم إنهاء خدمات ما يقرب من 5146 وافدا في المؤسسات الحكومية الكويتية، في نهاية شهر يوليو 2021”.

وفيما يخص المرحلة الثالثة فستكون في نهاية عام 2022.

دون وافدين

وأكدت الإدارة أن وزارات الخارجية والنفط والتجارة والتخطيط والداخلية والدفاع وديوان الخدمة المدنية والهيئة العامة للمعلومات المدنية ومؤسسة الرعاية السكنية، وغيرها من الهيئات، ستكون “دون وافدين”.

وأوضحت وثيقة صادرة عن الإدارة، أنه ستستثنى وزارة التربية والصحة والعدل من الخطة في المراحل الحالية.

واستدركت: “لكنه يجري تجهيز وثيقة تهدف إلى وضع خطة بعيدة المدى لإحلال المواطنين الكويتيين بدلا من الوافدين في تلك الوزارات المستثناة حاليا”.

لكن وقبل القيام بهذه الخطوة سيتم إعادة النظر في مخرجات العملية التعليمية وسياسة الابتعاث التي سيتم ربطها باحتياجات سوق العمل.

وأصدر مجلس الوزراء توجيهاته للجهات الحكومية من أجل التأكيد على أهمية الاستمرار في الخطة الحكومية لإحلال المواطنين

بدلا من الوافدين ضمن الجدول الزمني الذي تمت صياغته مسبقا من أجل الوصول إلى نسبة 100% في الوقت القريب.

لخفض البطالة

وذكرت مصادر حكومية، بأنه جرى إعداد الخطة وتجهيزها مسبقا، ولكن نظرا لما تمر به دولة الكويت من أزمة مالية وأوضاع صعبة، تم تعجيل تنفيذ هذه الخطة من أجل توفير فرص عمل للخريجين وخفض نسب البطالة.

وبحسب المصادر الحكومية، فإن هذه الخطة تتوافق مع الدستور الكويتي، والذي ينص على حق المواطن في الوظيفة العامة،

فيما توفّر الدولة العمل المناسب للكويتيين.

ووفقا لبيانات الإدارة المركزية للإحصاء، فإن عدد المواطنين الموظفين في القطاع الحكومي يبلغ 233 ألف موظف بنسبة

77%، في مقابل 72 ألف وظيفة للوافدين بنسبة 23%.

وتتوزع وظائف الوافدين بشكل كبير في وزارتي التربية بـ 29 ألفا والصحة 35 ألفا، بإجمالي 64 ألف وافد.

مشاكل مُنتظرة

وفي ذات السياق، قال الرئيس التنفيذي بالإنابة في شركة “نفط الكويت”، أحمد جابر العيدان، في أكتوبر الماضي، بأن الشركة

تمكنت من “تكويت” ما يقارب من 3841 وظيفة بنسبة تصل إلى 27% في السنة المالية 2019-2020.

كما وأضاف العيدان: “شركة نفط الكويت حققت دورا رياديا في إرساء نظام التكويت وتضمين بنوده من ضمن عقود الخدمات

منذ عام 1993، حيث أن الهدف الأساسي لهذا النظام هو خلق فرص وظيفية للشباب الكويتي واستقطابهم للعمل”.

والجدير بالذكر أن هناك العديد من الوظائف التي لا يرغب بها الكويتيون ولا يقبل بها إلا الوافد، وفي حال إنهاء عقود جميع

الوافدين من الممكن أن تقع العديد من المشكلات، أبرزها عرقلة العمل في الجهاز الإداري للدولة، فضلا عن تأثر الخدمات

تقدمها المؤسسات الحكومية.

لمتابعة أخر التقارير الاقتصادية العربية والعالمية انقر هنا

مال

دبي- بزنس ريبورت الإخباري|| صعدت أرباح بنك الإمارات دبي الوطني، في الربع الثالث 2021، بدعم من تحسن الطلب على القروض وانخفاض مخصصات القيمة. وعلى...

مال

أبوظبي- بزنس ريبورت الإخباري ||  قالت شركة فرتيجلوب (تابعة لشركتي أدنوك، وOCI) إنها جمعت 2.9 مليار درهم من الطرح العام، من الشركة المشتركة في...

أعمال

الرباط- بزنس ريبورت الإخباري|| تواجه دولة المغرب نمو الانفاق المضطرد بمواصلة الاقتراض من الداخل والخارج، في ظل ضعف الإيرادات التي فرضتها جائحة كورونا. ووفق...

مال

الرياض- بزنس ريبورت الإخباري|| أصدرت المملكة السعودية صكوكا محلية في طرح شهر أكتوبر بقيمة 8.5 مليار ريال. كما وقال المركز الوطني للدين في المملكة...